Employer Services

A Lazaro Consultoria apoia empresas e executivos quanto ao cumprimento de obrigações relacionadas a aspectos fiscais, trabalhistas, previdenciários e outros fatores importantes para a atuação de profissionais estrangeiros no Brasil.

Nossos serviços incluem:

• Consultoria na estruturação de remuneração para executivos estrangeiros que passam a trabalhar no Brasil, visando à obtenção de vistos de trabalho;
• Consultoria às empresas sobre a adequação de tipos de vistos a serem solicitados em cada caso Planejamento das regras da transferência internacional de executivos e técnicos, nas áreas fiscal, trabalhista e previdenciária;
• Diagnósticos e regularizações de situações fiscais de brasileiros no exterior e de estrangeiros no Brasil;
• Elaboração de declarações de rendimentos anuais e saída definitiva do País ;
• Elaboração de cálculos mensais do Imposto de Renda sobre rendimentos do exterior (“carnê-leão”);
• Obtenção de certidões negativas do imposto de renda para saída do País e residência fiscal ;
• Consultoria fiscal visando ao planejamento familiar e sucessório;
• Elaboração da declaração de capitais no exterior entregue ao Banco Central por pessoas físicas;
• Cálculos de equalização de impostos (tax equalization);
• Análise das obrigações fiscais, trabalhistas, previdenciárias e migratórias em relação à Pessoa Jurídica e aos empregados do home e/ou host country (origem e destino;
• Análise das implicações fiscais, trabalhistas e previdenciárias sobre planos de remuneração de empregados (até mesmo designados) e não empregados (ex. cooperados); 
• Análise de implicações e eventuais adaptações de políticas referentes à equity compensation (stock option, stock purchase plan etc.) destinadas à remuneração (bonificação) de executivos, designados ou empregados; e
• Análise e planejamento da estrutura de pagamento da remuneração de empregados e executivos em designação internacional (split payroll, shadow payroll etc.).

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